Post de DAWN Canada

Joignez-vous à nous pour une discussion dynamique avec des représentants de Pride at Work Canada / Fierté au travail Canada, HIVandRehab et DAWN Canada. Ensemble, ils partageront les résultats d’une récente recherche collaborative qui examine les aspects nuancés des handicaps épisodiques chez les personnes 2SLGBTQIA+. La discussion mettra en lumière certains des aspects nuancés des invalidités épisodiques chez les personnes 2SLGBTQIA+ et leur impact sur l’emploi, la sécurité du revenu, l’inclusion sociale et l’accès aux soins. Ne manquez pas cette occasion d’acquérir des connaissances précieuses qui transformeront votre approche envers l’accessibilité et l’inclusion en milieu de travail. Erin est une personne qui fait de la recherche, offre des formations en milieu de travail, anime des ateliers, fait de la consultation en ressources humaines et détient un diplôme en psychologie, en ressources humaines et en analyse de données. Iel termine actuellement sa maîtrise en études sur le handicap à l’Université du Manitoba. La thèse d'Erin porte sur l’autisme queer et les barrières hétéronormatives à l’identification de l’autisme. Iel aide également les adultes neurodivergents à acquérir des compétences en matière d’autonomie et d’emploi. https://bit.ly/4439tfN

Webinar: Navigating Episodic Disabilities in the Workplace Wednesday, April 24, 2024, from 12 PM to 1:30 PM EDT – this event is free. Live Captioning will be provided by 3 Play Media Canada. An increasing number of individuals in Canada, totaling over 2 million in recent estimates, live with ongoing episodic disabilities. These disabilities, ranging from long-COVID and multiple sclerosis to lupus, arthritis, cancer, HIV, diabetes, and mental health conditions, present unique challenges and opportunities for inclusion in the workplace. Join us for a dynamic panel discussion featuring representatives from Pride at Work Canada, Realize Canada, and DAWN Canada. Together, they will share insights from recent collaborative research that delves into the nuanced aspects of episodic disabilities for 2SLGBTQIA+ individuals. The discussion will illuminate some of the nuanced aspects of episodic disabilities for 2SLGBTQIA+ people and their impact on employment, income security, social inclusion, and access to care. Don’t miss this opportunity to gain valuable insights that will reshape your approach to accessibility and inclusion in the workplace. Our junior research associate, Erin, is a researcher, job coach, workshop facilitator, human resources consultant and graduate student with degrees and certificates in psychology, human resources and data analysis. They are completing their MA in Disability Studies at the University of Manitoba. Their thesis focuses on queering autism and the heteronormative barriers to autism identification. They also support neurodivergent adults with developing self-advocacy and employment skills. Join here: https://lnkd.in/gzbxKtCW

For #NationalVolunteerWeek, Jane Warren, treasurer of our Board of Directors, discussed her longstanding volunteering experience with the National Association of Federal Retirees, emphasizing the profound impact of such involvement in the community. We are grateful for Jane's dedication to DAWN Canada, as well as for the commitment of our other board members who also serve as volunteers. #VolunteerSpotlight Read here: https://bit.ly/4aU2YhC

Passionnée par la justice en matière de handicap et des droits de la personne? DAWN Canada est à la recherche de femmes et de personnes issues de la diversité de genre pour se joindre à son conseil d'administration ! Envoyez votre candidature d'ici le 19 mai. Ensemble, faisons bouger les choses ! Consultez la fiche ci-dessous pour tous les détails ou contactez-nous à board@dawncanada.net. #Gouvernance #CA #AppelAuxCandidatures

Passionate about disability justice & human rights? DAWN Canada is seeking women & gender-diverse individuals to join our Board of Directors! Apply by May 19. Let's create change together! Review the posting for more information or contact us at board@dawncanada.net. #Governance #BoardofDirectors

Join us for a dynamic panel discussion featuring representatives from Pride at Work Canada / Fierté au travail Canada, Realize / Réalise and DAWN Canada. Together, we will share insights from recent collaborative research that delves into the nuanced aspects of episodic disabilities for 2SLGBTQIA+ individuals. The discussion will illuminate some of the nuanced aspects of episodic disabilities for 2SLGBTQIA+ people and their impact on employment, income security, social inclusion, and access to care. Don’t miss this opportunity to gain valuable insights that will reshape your approach to accessibility and inclusion in the workplace. Learn more: https://lnkd.in/gzbxKtCW

Joignez-vous à nous pour une discussion dynamique avec des représentants de Pride at Work Canada / Fierté au travail Canada, Realize / Réalise et DAWN Canada. Ensemble, ils partageront les résultats d’une récente recherche collaborative qui examine les aspects nuancés des handicaps épisodiques chez les personnes 2SLGBTQIA+. La discussion mettra en lumière certains des aspects nuancés des invalidités épisodiques chez les personnes 2SLGBTQIA+ et leur impact sur l’emploi, la sécurité du revenu, l’inclusion sociale et l’accès aux soins. Ne manquez pas cette occasion d’acquérir des connaissances précieuses qui transformeront votre approche envers l’accessibilité et l’inclusion en milieu de travail. https://bit.ly/4439tfN

Access to Justice Project: ARCH Disability Law Centre is leading a research project to better understand the experiences that people with disabilities have while using federal programs, courts, and tribunals in Canada. We want to understand barriers that make it more difficult to use federal programs, courts and tribunals. We also want to understand what makes federal programs, courts and tribunals more inclusive and accessible for people with disabilities. Fill out the Access to Justice Survey: We invite people with disabilities to participate in this research by completing a survey. Family members, caregivers and people who work with and support people with disabilities can also fill out the survey. The survey is available here: https://bit.ly/3xz3TFM

Projet d'accès à la justice : ARCH Disability Law Centre dirige un projet de recherche visant à mieux comprendre les expériences que vivent les personnes handicapées lorsqu'elles utilisent les programmes, les cours et les tribunaux fédéraux au Canada. Nous voulons comprendre les obstacles qui rendent le recours aux programmes, aux cours et aux tribunaux fédéraux plus difficile. Nous voulons également comprendre ce qui rend les programmes, cours et tribunaux fédéraux plus inclusifs et accessibles aux personnes handicapées. Nous invitons les personnes handicapées à participer à cette recherche en répondant à un sondage. Les membres de la famille, les soignants et les personnes qui travaillent avec et soutiennent les personnes handicapées peuvent également remplir le sondage. Le sondage est disponible ici : https://lnkd.in/eNmVN_kx

On #IWD, DAWN Canada urged immediate action, spotlighting the alarming rates of poverty, discrimination, and violence faced by women with disabilities, especially those experiencing intersecting forms of oppression. #FundTheBenefitNow #30percent Read: https://bit.ly/3xBnbu8